Отказ от обучения охране труда. Негативные последствия отказа

Охрана труда это самая важная организационная задача для каждого опытного руководителя предприятия или организации, так как именно руководитель несет административную, а в отдельных и исключительных случаях и уголовную ответственность, за нарушения в обеспечении безопасных условий для работы персонала( штата) и своевременной организации обучения по охране труда.

Наш учебный центр на постоянной основе проводит обучение и подготовку по охране труда для специалистов и руководителей организаций и предприятий.

Наш профессиональный центр проводит обучение и проверку знаний требований охраны труда следующих категорий слушателей:

• руководителей, заместителей руководителей, в том числе курирующих вопросы охраны труда предприятий, учреждений, организаций;
• главных специалистов организаций и предприятий;
• руководителей структурных подразделений;
• специалистов по охране труда;

Обучение требованиям охраны труда – зачем нужно?

Ответ на этот вопрос достаточно очевиден:

1. Это необходимое требование всей общей системы управления организациями и предприятиями в целом.
2. Это поможет свести к минимуму все случаи производственного травматизма.
3. Это существенно повысит производительность труда.
4. Обучение и курсы требованиям охраны труда позволит существенно снизить дополнительные расходы, связанные с ЧП и случаями травматизма.

А если надо отойти от официального языка, так ответ и вовсе достаточно простой. 1/3 своей жизни каждый взрослый человек проводит на своем рабочем месте. Значит, оно должно соответствовать всем требованиям охраны труда, а сам сотрудник обязан их знать. И данная миссия как раз и ложится на плечи таких специалистов и руководителей, ответственных за этот трудный процесс.

Негативные последствия отказа от обучения и курсов

Статистика к сожалению неумолима – ведь более 70% несчастных случаев на производстве – это результат пренебрежения обязанностями ответственных специалистов и руководителей. Несоблюдение таких элементарных норм техники безопасности и отсутствие обучения, ежегодно забирают не одну тысячу жизней трудоспособных граждан России.

Поэтому согласно требованиям и нормам Трудового кодекса России, должно своевременно проводиться обучение по охране труда и технике безопасности. А в случае отсутствия этого, ответственные за это специалисты и руководители отстраняются от занимаемых их должностей (ст.76 ТК РФ), с последующим наложением штрафов.

Чтобы избежать негативных последствий собственного легкомысленного отношения к данным требования, каждый работник и руководитель обязан соблюдать необходимый порядок обучения по охране труда.

Основные цели курсов по обучению охране труда

Таким образом, обучение специалистов и руководителей, служб охраны труда организаций и предприятий на базе нашего учебного комбината преследует следующие позиции:

1. Обеспечить точное и необходимое соблюдение основных требований охраны труда на любом производстве и повысить трудовую дисциплину на предприятии и организации;
2. Дать необходимые знания и навыки, опыт ответственным за это лицам – специалистам и руководителям.
3. Помочь формированию необходимых знаний и навыков по охране труда у каждого сотрудника организации и предприятия, способствующих оптимизации системы охраны труда на предприятиях
4. Получить аттестацию и сопутствующие документы государственного образца, которые необходимы для показа представителям инспекций.

Не стоит забывать, что подобные курсы следует проходить 1 раз в 3 года. Просроченная документация и удостоверения и допуски или ее отсутствие может стать причиной крупных неприятных штрафов.